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[深圳]恒波集团2018校园招聘

时间:2017-10-21 03:00来源:未知 作者:章丘市飞扬艺术培

      单位名称 深圳恒波集团 单位地址 深圳市罗湖区文锦北路洪湖二街50号新南滨大楼三、四层 邮政编码 518000 联 系 人 李涛 联系电话 18124613588 招聘E-mail lit@holpe.com.cn 单位网址 http://www.holpe.com.cn 单位性质 招聘形式 校内招聘 参会时间 2017-11-09 00:00:00.000 参会地点 需求专业 需求人数 岗位要求 拟安排岗位

招聘会时间:2017年11月9日上午10:00

招聘会地点:雁山校区理科二区2-303

深圳恒波集团成立于1997年,下设深圳市恒波商业连锁有限公司、深圳市迈客风科技有限公司等10余家分子公司。2016年,恒波综合税收上缴超过1亿元(罗湖民营企业纳税大户),为社会解决就业5000余人。2016年9月,恒波在资本市场迈出了里程碑式的重要一步,完成了和三峡新材(股票代码:600293)资本构建,是唯一在主板上市的移动互联终端产品及服务连锁企业。深圳恒波集团始终坚持“崇尚品质、追求卓越”的理念,先后获得“中国服务业企业500强”、“深圳百强企业”、“广东省著名商标”、 “深圳市知名品牌”、“最能代表25年深圳形象深圳名片”、 “深圳大学MBA研究与实践教学基地”等荣誉。

目前,恒波正在构建移动智能全渠道互联网生态平台,线上线下联动,O2O全面发展。线下传统零售在广东、江苏、安徽、福建、四川、江西、辽宁、河南等省市设有分子公司或营业网点,门店已经遍及全国部分主要城市,成为最大的专业连锁零售商之一。线上电子商务B2B、B2C、第三方进驻网点全面发展,已经成为了排名全国前列的3C数码类电子商务企业。目前三大主要业务体系:020网上价·零售体验店系统,逐步实现由“传统终端零售服务”向与互联网、电子商务有机结合的“网上价·零售体验店(O2O)”模式转型。三大运营商合作系统。我公司是中国电信、中国移动、中国联通集团紧密型战略合作伙伴。目前,公司和三大运营商的业务合作范围涉及广东省等华南地区。B2C、B2B电子商务系统。大力发展基于天猫、京东、唯品会、1号店、国美在线等电商平台的B2C、B2B业务,充分发掘公司行业领导者的渠道整合能力与营销能力,具有货源优势及价格优势。

一、招聘岗位

(一)营销方向  管理培训生  35人

岗位要求:

1.大专/本科以上学历,专业不限,市场营销、经济学、电子信息工程、计算机科学与技术类专业、国贸、统计学、工商管理、旅游管理、酒店管理相关专业优先,形象气质佳;

2.学习能力强,对电子数码类产品有浓厚兴趣;

3.善于沟通,成就动机强,有明确的职业规划;

4.发展通道:管理培训生——门店助理—店长——区域经理——销售总监。

(二)电子商务中心  管理培训生  10人

岗位要求:

1.大专/本科及以上学历,电子商务、平面设计专业;

2.对电子数码产品有浓厚兴趣,有志于往电商行业长期发展;

3.个性阳光开朗,思维敏捷,创新意识强;

4.发展通道:管理培训生——客服/运营专员——客服/运营主管——部门经理——总监;

管理培训生——美工/推广/策划专员——主管——部门经理——总监。

(三)采购/运营  管理培训生  5人

岗位要求:

1.本科及以上学历,统计学/工商管理/营销策划专业优先;

2.形象气质佳,沟通协调能力强;

3.具备较强的数据分析能力,对数据敏感,工作细心,抗压能力强;

4.发展通道:管理培训生——数据稽核支撑专员——部门主管——经理——总监

管理培训生——采购专员/商务专员——部门主管——经理——总监

(四)品牌战略中心  管理培训生  5人

岗位要求:

1.本科及以上学历,广告学、市场营销、平面设计、文案策划专业;

2.对电子数码产品有浓厚兴趣,有志于往文案策划长期发展;

3.个性阳光开朗,思维敏捷,创新意识强;

4.发展通道:管理培训生——策划专员——部门主管——部门经理——总监。

(五)人力资源中心  管理培训生  5人

岗位要求:

1.人力资源专业、心理学等相关专业,本科及以上学历,专业成绩优秀;

2.形象气质佳,亲和力强,协调、领导能力强;

3.有明确的职业规划;

4.发展通道:管理培训生——HRBP/招聘/培训/薪酬专员/人事——主管——经理——总监。

(六)财务中心  管理培训生  5人

岗位要求:

1.本科及以上学历,财务管理、会计学、注册会计师等财务类专业毕业生;

2.专业成绩优秀,沟通表达能力强,学生干部优先;

3.发展通道:管理培训生——核数专员/会计助理——会计——部门主管——部门经理——总监。

二、岗位基本条件

1.性别不限,个性阳光,品貌端正,形象良好;

2.学习能力强,对电子数码类产品有浓厚兴趣;

3.逻辑思维缜密,应变能力强;

4.吃苦耐劳,服务意识及沟通表达能力佳;

5.对数码零售行业感兴趣,有志于从事行业相关的营销、管理类工作;

6.学生干部、社会实践经验丰富者优先。

三、薪资待遇

(一)具有竞争力的薪酬

1.购买五险一金,享受带薪年假、员工福利旅游、生日福利、年底福利、提供住宿、可办理深圳户口入户。

(二)科学系统的培训培养

我们拥有专业的培训体系,为独特的您提供专业的培训机会:

1.岗位及行业专业知识培训、职业能力、素养培训等;

2.导师传帮带,师徒培养体系;

3.“狼头训练营”人才发展通道,迅速提升职位,入选者可跨职级提升至管理岗位。

(三)量身定制的发展通道

1.营销发展通道:管理培训生(营销方向)—门店助理—店长—区域经理—销售总监;

2.职能发展通道:管理培训生(其他方向)—专员—部门主管—部门经理—中心总监。

四、招聘流程

1.投递简历 → 宣讲会(现场面试)→ 初试 → 复试 → 终试 → OFFER并签订协议;

2.简历接收邮箱:lit@holpe.com.cn,同时请关注恒波官方微信eholpe、微博。

五、联系方式

联系人:李涛  18124613588  0755-25931688转8062

网  址:http://www.holpe.com.cn

邮  箱:lit@holpe.com.cn

地  址:深圳市罗湖区文锦北路洪湖二街50号新南滨大楼三、四层

邮  编:518000

(秦S/文S 李ZL/更S)


 

 

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