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[辽宁]泰盈新动力计划2018校园招聘

时间:2017-10-25 03:01来源:未知 作者:章丘市飞扬艺术培

      

泰盈新动力计划简介:

10月26日 文科楼420 14:00 宣讲会

 

【泰盈新动力计划】作为泰盈集团倾全力打造的核心人才培养项目。自2009年启动招募,已形成一套成熟的培养机制、标准化执行系统,迄今为止已吸纳来自全国不同高校人才逾500人。

【入职引导】大学生进入公司,经过系统化引导式入职培训、多部门见习锻炼、双导师实习培养、体验式轮岗培训、管理专业化培训、管理层外出考察等多层次、多形式培训和锻炼,获得快速成长和发展。

【进阶培养】短期间内,在新入职的大学生群中,工作表现优秀者,提拔为“泰盈置业集团管理储备干部”行列,进一步实施进阶式专业培养。

目前,已有大批学员任职关键岗位,多名学员已成长为企业核心管理人员,为泰盈集团的人才发展做出了重要贡献。

我们在寻找这样你:

新动力-追梦人

发展方向:

销售精英-项目经理-区域总监-集团高管

任职条件:

基本要求:本科及以上学历,专业不限,喜欢从事房地产行业,意愿在这个行业发展。

能力要求:具有良好的沟通表达能力和执行力,有较强的学习能力,善于协力,亲和力强。

素质要求:积极乐观、品质优良、吃苦耐劳、有强烈的目标和自信心。

其他要求:接受从基层到高层逐级晋升的培养模式。

优先条件:具有销售实习经历、房地产销售、市场营销专业等,优先考虑。

管理培训生成长路径: 

招聘岗位与要求:

(同时招聘带薪实习生、校园大使)

岗位(一):策划主任 

招聘人数:10人

岗位要求:

1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告。 

2、负责公司的企业文化建设及品牌推广,负责公司形象宣传、推广。

3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

4、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。

5、负责与相关媒体对接具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。

需求学历与专业:

学历:本科及以上学历

专业:新闻广告、市场营销、房地产开发与管理、工商管理、电子商务专业优先。

薪酬:年薪8万以上

岗位(二):销售主任

招聘人数:30人
岗位要求:
1、较好的职业形象及职业修养;
2、口齿清晰,思维敏捷,具有较强的沟通能力; 

3、有亲和力,有团队合作意识,抗压能力强;
4、正直诚恳,踏实上进,愿意与团队共同成长;
需求学历与专业:
学历:本科及以上学历
专业:不限

薪酬:年薪15万以上

岗位(三):市场开发渠道专员

招聘人数:20人

岗位要求:
1、负责房地产市场研究分析,竞品监控分析,根据市场及竞品情况指导项目营销动作;
2、负责项目营销工作策划及推进,包括项目推广方案、活动方案、包装展示方案、销售活动方案等策划、组织、推进;
3、负责对销售线条关于市场、产品等分享及培训工作;
4、本科及以上学历,房地产开发与管理、市场营销、工商管理、电子商务专业优先。
需求学历与专业:
学历:本科
专业:不限 

薪酬:年薪10万以上

岗位(四):文案专员

招聘人数:5人

岗位要求:

1、参与项目策划工作:包括项目概念提炼、策划案撰写;

2、项目品牌传播推广工作:参与项目品牌传播规划,负责项目推广活动创意、活动方案撰写、推广活动的执行、与公司各部门或外界资源沟通协调;

3、负责文案或软文撰写等文字类工作。

需求学历与专业:
学历:本科及以上学历

专业:工商管理、电子商务、新闻语言优先

年薪:8万以上

岗位(五):行政助理

招聘人数:5人

岗位要求:

1、协助经理完成办公室日常办公制度维护、管理、各部门办公后勤保障工作。

2、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤、履行人事管理制度、员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;

5、人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

6、公司对外接待工作、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

需求学历与专业:
学历:本科

专业:人力资源、工商管理、电子商务优先

薪酬:年薪5万以上

企业薪酬福利:

1、具有行业内竞争力的薪酬体系

坚持高佣金激励政策:年薪百万不是梦,努力一把,瞬间变成高富帅、白富美。

年终奖金:辛勤劳作一整年,你的辛苦,公司不会忘记。

2、贴心的员工关怀:

节日福利:每逢佳节,公司为你准备精美的礼品,让你感受到来自组织的贴心关怀;

六险一金:给员工购买六险一金,生病不用怕,到老不用愁,买房还有住房公积金,公司额外购买意外险。

住宿保障:环境优美的高档小区宿舍,拎包入住,住房无忧,让你全力以赴拼为梦拼搏;

奖励多多:业绩突出、优秀的你,公司给予重磅奖励;

多彩的员工生活:公司不定期举办各类体育运动、比赛,组织员工外出旅游。

落户政策:公司给办理落户、人事档案关系接收手续。

3、完善的培训体系:

公司拥有完善的培训体系,引导式入职培训-多部门见习锻炼-双导师实习培训-体验式轮岗培训-管线专业化培训-管理层外出考察,快速让你从学生成长为职业人,职业晋升体系完善,公司中高层岗位,坚持优先内部晋升原则。

4.毕业前签订实习协议:

毕业后签订劳动合同,并办理社会保险。

报名方式:

1.简历投递:电子版简历投递至区域公司邮箱,宣讲会现场携带纸质版简历参加。投递Email:taiyingsy@163.com

注:邮箱投递简历请以“学校 姓名 性别 应聘岗位“命名并以此主题投递简历。

2.联系人:王经理 13591664999

 


 

 

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